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    “万岁！”整个店铺顿时被欢乐的海洋包围。

    “安静，安静，我话还没说完。”李宇昊连连制止店铺的吵闹情况，接着说道，“这个月我们还要多招一到两个人，主要是以后店铺的扩张做提前的预备，也是为了有足够的人手，来进行轮休。之前是我考虑不足，招聘的时候我也忘记向大家说明这一点，上个月到现在一个月的时间，也多亏各位员工体谅我，没有向我提出或者反馈这个问题。但是没说，并不意味我这个老板可以视而不见员工的利益。所以这个新员工招聘势在必得。你们如果有合适的人，可以推荐给我，我面试过，如果没问题的话，就可以来上班了。我们现在需要的是一个厨师还有一个送餐员。”

    李宇昊说的让许多员工露出了感动的笑容，很少有老板能这样为员工考虑了！而看好飞一般快餐店未来发展的那些员工，则在心里暗暗想着，有哪些朋友，可以挖他跳槽过来。毕竟有福同享嘛！真通过了招聘过来店里一起工作，工作过程要是跟其他同事有了些摩擦，不就可以“团结就是力量”吗？

    “哦对了，差点忘记说了，这不是好消息了，这是坏消息了。”李宇昊没打算卖关子，直接道，“因为工资正规化的需要，所以我们每个月要压半个月的薪水，也就是说，8月15号到9月15号这一个月的工资，你们只能领半个月的薪水。当然奖金还有计单的薪水，不算在里面。9月15号到10月15号，则恢复正常，没人还是领一个月的工资。”

    “啊？”顿时民怨四起。

    不过李宇昊完全不在意了。毕竟压半个月工资是惯例，有些企业更过分，压的是一个月乃至两个月的工资。这半个月工资压在企业手上，主要不是为了贪墨员工薪水，是为了让员工心理有忌讳的东西，不会在辞职的时候，毁坏企业的财务或者破坏业务。

    几个员工也是装模作样而已。

    很快他们就恢复了正常，喜滋滋地讨论着放假两天去哪里玩。

    于是李宇昊不再浪费彼此时间，直接道，“好了，既然没事做了，今天就提前下班。”

    众人又是一阵欢呼，拿起自己的物品，鱼贯而出，最后店铺就剩下盘点资金的李宇昊一个人。

    今天工资一共支出32150元。

    从新租房这段时间以来，扣掉那些每天的食材支出，饮料支出等等一些乱七八糟的支出，总共收入75000多元。

    8月8号那天，房东过来收了3000元房租，并夸了他一句年轻有为，就剩下72000元。

    72000元再扣掉今天的工资支出，李宇昊全身大概就剩下39000元左右。

    辛苦了一个多月，不算那些还信用卡和转让费的资金，李宇昊这个这个净赚39000元左右，是李宇昊在快购公司每月3000元底薪的13倍，也即是他原本要一年零一个月要赚到的钱，或者是13个他在一个月内赚到的钱。

    　　


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